MBA International Human Resource Management

Løs HR-utfordringene i et stadig mer globalt og komplekst arbeidsmiljø. Ved å ta MBA i HR vil du dra nytte av en innovativ prosjektbasert undervisningstilnærming som styrker din kompetanse og lederegenskaper.

Hva du vil lære

MBA-programmet i International Human Resource Management forbereder deg på nåværende og fremtidige utfordringer innen feltet. Du tar for deg HR-spesifikke temaer som rekruttering og utvelgelse, personalutvikling, mangfoldsledelse og HR-analyser og du knytter dem til klassiske ledelsesområder som finans og regnskap, økonomi eller markedsføring.

Takket være vårt ferdighetsbaserte konsept lærer du hvordan du bruker de nyeste HR-ledelsesteknikkene i en internasjonal sammenheng og får utvikle dine kommunikasjons-, interkulturelle eller forhandlingsevner.

1. SEMESTER

30 studiepoeng

• Grunnleggende om ledelse og økonomi

• Organisatorisk atferd

• Samfunnsansvar og forretningsetikk

• International Human Resource Management I: Employer Branding & Employee Selection

• Internasjonal Human Resource Management II: Personalutvikling og mangfoldsledelse

• Anvendt prosjekt / praksisplass

2. SEMESTER

30 studiepoeng

• Tillit og samarbeid

• Markedsføringsledelse

• Strategisk ledelse

• International Human Resource Management III: Organisasjonsutvikling og endring

• International Human Resource Management IV: HR & Technology

• Vitenskapelig skriving / masterseminar

3. SEMESTER

30 studiepoeng

• Valgfag I

• Valgfag II

Vår innovative tilnærming som lønner seg

Kombinasjonen av ledelsesmessig og HR-spesifikk kunnskap gjør deg i stand til å skjerpe din internasjonale profil og å finpusse dine myke ferdigheter i prosjekter. Takket være vår tverrfaglige tilnærming kan du jobbe i en rekke stillinger.

Velg mellom følgende karriereveier:

• Ledende stillinger innen rekruttering

• Employer branding spesialist

• Stillinger innen opplæring, coaching og utvikling samt HR analytics og HR tech

• Mangfoldssjef

• Bytt leder

• HR-konsulent