Cork University Business School

Executive MBA

Vi leverer programmet via et Leadership Development Framework på tvers av alle fire deler av MBA.

Part 1

I del 1 deltar elever i år 1 på en workshop om lederutviklingsrammeverk (introduksjon).

Part 2

I del 2 deltar elever i år 1 på en workshop om lederskapsutviklingsramme (Business Research Methods & Consultancy Skills).

Lederutviklingsrammelæring i år 1 fanges opp gjennom en 50-merkers, individuell reflekterende læringsloggvurdering i 10-studiepoengsmodulen BU6511 Managing Change in an International Context.

Del 3 og 4

I del 3 deltar studenter på 2. år på en workshop for lederutviklingsrammeverk (bærekraftig ledelse). Temaer fra workshopen vil også bli dekket i del 4, år 2, 10 studiepoengs modul BU6504 Leadership Project.

Lederutviklingsrammelæring i år 2 fanges opp gjennom en 50-merkers, individuell reflekterende læringsloggvurdering i 10-studiepoengsmodulen BU6504 Leadership Project.

Modules

Part 1

• Lederkontroll og ytelse
• Økonomi for strategisk forretningsutvikling
• Organizational Behaviour
• Managing Human Resources

Part 2

• Finansiell investering og analyse
• Operations and Supply Chain Management
• Håndtere endring i en internasjonal kontekst
• Strategisk beslutningstaking og styring

Part 3

• Ethics and Sustainability
• Økonomi og konkurranseevne for global virksomhet
• Ledende ansvarlig innovasjon og digital transformasjon
• Strategic Marketing

Part 4

• Lederprosjekt
• Integrated Strategy Project
• Velg én valgfri modul fra følgende:
• People and Talent Management
• Offentlig sektor valgfag
  • People and Talent Management
  • Offentlig sektor valgfag

Personlige fordeler

• En omfattende forståelse av organisasjonens kjernefunksjoner
• Oppdagelsen av medfødte preferanser innen sentrale personlige lederskapsområder, for eksempel analyse, beslutningstaking og relasjonsbygging
• Utvikle ferdigheter innen kommunikasjon, forhandlinger og teambygging
• UCC Executive MBA-kvalifikasjonen vil være til nytte for din karriere ved å identifisere deg som en person med et høyt nivå av lederevne.

Organisatoriske fordeler

• En toårig investering i sentrale leder- og ledertalenter, noe som resulterer i en mer dynamisk tilnærming til personlig effektivitet, beslutningstaking og dømmekraft
• Økt kapasitet til kritisk tenkning og endring av tankesett
• Et skifte til en bredere strategisk vektlegging alliert med fokus på ledende innovasjon innenfor organisasjoner
• Utvikling av mer smidige tilnærminger til problemløsning, med sterk vekt på effektive teambaserte tilnærminger.

Mange av våre MBA-studenter kommer fra spesifikke faglige bakgrunner - ingeniørfag, vitenskaper, IKT og finans, for å nevne noen. Deres utdanning og faglige ekspertise har brakt dem til et avansert nivå i deres organisasjoner.

Men for å ta det neste steget opp på lederstigen, må de utvikle sin kunnskap om hvordan den bredere organisasjonen opererer og hvilke strategiske og operasjonelle rammer som brukes av ledergrupper på toppnivå.

UCC CUBS Executive MBA gir våre deltakere den nødvendige læringen og kunnskapen, slik at våre nyutdannede kan komme videre i karrieren.

I tillegg samarbeider UCC Career Services og teamet vårt ved UCC CUBS Executive MBA Program Office for å levere relevante og passende karrierestøtteråd og verktøy til studentene våre.

• Executive MBA-programmet er et toårig deltidskurs som går over fire undervisningsperioder
• Hvert år er bygd opp av to undervisningsperioder og hver undervisningsperiode består av 12 forelesningsuker
• Forelesninger holdes i UCC Center for Executive Education, Lapp's Quay, Cork.

Hvem underviser dette kurset

Kurset bruker ekspertisen til mange bransjeutøvere, gjesteforelesere og UCC CUBS Executive MBA-partnere. I tillegg inkluderer lærerteamet vårt ansatte fra hele Cork University Business School (CUBS) og School of Law, som representerer følgende fagområder:

• Accounting & Finance
• Business Information Systems
• Economics
• Food Business & Development
• Government
• Law
• Ledelse og markedsføring