Introduksjon
Afrikas topprangerte EMBAKonsolider opplevelsen din. Gå utover kunnskap og teori for å få den visdommen som trengs for å prioritere og administrere i en kompleks verden.Executive Management MBA (EMBA) ved UCT Graduate School of Business (GSB) er rangert som topp i Afrika, og 45. over hele verden, av QS Global EMBA Rankings for 2020. Det vil gi deg det løftet du trenger for å omdefinere deg selv og fortsette å gå videre .
UCT GSB EMBA er ikke en tradisjonell MBA. Det forutsetter at du som erfaren leder har mestret det grunnleggende i virksomheten og fokuserer i stedet på å utvikle ferdighetene dine i funksjonell ledelse.
Denne anvendte læringserfaringen vil bygge bro mellom teori og praksis - tegne på systemtenking, designtenking og integrerende tenkning for å forbedre din evne til å konseptualisere, strategisere og løse komplekse utfordringer.
Se verden på nye måterEMBA-programmet for UCT Graduate School of Business er en unik grad som vil utsette deg for forskjellige måter å se verden på og bygge din evne til å integrere flere perspektiver og strategier for en mer helhetlig og bærekraftig organisasjon. Du vil finne mer formål og oppfyllelse i din rolle, og større autentisitet i hvordan du engasjerer deg selv, teamet ditt og verden.
Dette er et modulært program med fem, to ukers moduler holdt på GSB-campus i Cape Town - Sør-Afrikas mest ikoniske og vakreste by. Du vil studere på en globalt akkreditert handelshøyskole med et verdensomspennende rykte. UCT GSB er en av mindre enn 100 handelshøyskoler i verden som er akkreditert med trippel krone.Et springbrett til neste nivå
Vær forskjellen som gjør en forskjell.
Se hvordan GSB EMBA vil stimulere din evne til å tenke og lede annerledes.
CurriculumTeknisk dyktighet alene er ikke lenger nok for de på toppen. EMBA ved UCT GSB jobber med nye områder av stipend for å utstyre ledere og ledere med de nødvendige myke ferdighetene og organisere prinsipper som vil gjøre dem i stand til å bygge motstandsdyktighet og ta bedre beslutninger.
EMBA-læreplanen består av fem kontaktkurs, pluss en avhandling. Programmets interaktive natur krever at du må delta på alle kontaktkurs og bidra til den kollektive opplevelsen.
Kurs 1: Systemisk utøvende praksis
Dette første kurset vil gjøre det mulig for deg å starte konstruksjonen av et konseptuelt rammeverk for systemisk ledelsespraksis, som alle andre kurs vil utvikle seg videre. Læringsprosessene og prosjektene er designet for å introdusere og legge inn systemisk praksis i din egen ledelsespraksis.
Kurs 2: Administrere for aksjonærverdien
I dette kurset vil du utforske muligheter for fremtidig verdiskaping. Kurset integrerer nøkkelkonsepter fra økonomi, økonomi, globalisering og entreprenørskap i et strategisk rammeverk. Den styrer etableringen av strategiske hensikter og identifiserer og organiserer aktiviteter, ressurser, evner, strukturer og prosesser som er nødvendige for å realisere dette.
Kurs 3: Administrere for kundeverdi
Med fokus på operasjoner, vil dette kurset gi deg en grundig forståelse av hvordan intern og ekstern kundeverdi skapes når det gjelder kvalitet, kostnad, volum og timing. Kurset tar sikte på å konstruere en cybernetisk konseptuell operasjonsmodell og å anvende denne i verdikjeden til organisasjonen og dens forskjellige funksjoner.
Kurs 4: Designe bærekraftige forretningsmodeller
Kurset vil fokusere på å gjøre det mulig for deg å utvikle en ny måte å være i strategisk ledelse og ledelse. Ved å la deg dvele ved og reflektere over spesielle erfaringer ved bruk av relevante teoretiske begreper, samt gjennom å prøve ut forskjellige heuristikker og tankeeksperimenter, vil du begynne å eksperimentere med forskjellige måter å være på som vil låse opp ny kompetanse, smidighet og motstandskraft på arbeidsplassen. .
Kurs 5: Ledelse for samfunnsverdi
I dette kurset vil du utvide fokuset ditt til å ta i den bredere sosioøkonomiske konteksten der virksomhet og andre institusjoner opererer. Den er utformet for å gi en forståelse av at en organisasjon bare er like levedyktig som det sosioøkonomiske systemet den er en del av.
Kurs 6: Mindre avhandling
Avhandlingen markerer den endelige fasen av EMBA. Du vil bli bedt om å skrive en 25 000 ordforskningsrapport om et tema som er relevant for din organisasjon eller kontekst som demonstrerer din forståelse av forskningsprosessen og din evne til å anvende dette.
InngangskravOpptak til Executive MBA er svært selektiv og påmelding er begrenset.
For å bli vurdert for GSB EMBA-kandidater må:Ha minst 10 - 15 års arbeidserfaring og dokumentert ledelsesrekord i offentlig eller privat sektor.
Være flytende på engelsk. Søkere hvis morsmål ikke er engelsk, vil bli pålagt å produsere et TOEFL-sertifikat for å verifisere flyt på engelsk.
Har fullført enten en bachelorgrad eller doktorgrad på NQF-nivå 8. Kandidater som ikke oppfyller gradskravet, kan søke gjennom RPL-ruten Recognition of Prior Learning (RPL) og sende inn POL-vurderingsskjemaet. Verifisering av om kvalifiseringen tilsvarer en sørafrikansk grad er også nødvendig. Dette kan gjøres ved å kontakte den sørafrikanske kvalifikasjonsmyndigheten.
Skriv GMAT eller MCPA. EMBA-søkere har to muligheter. De kan skrive GMAT (Graduate Management Admissions Test) og oppnå en akseptabel GMAT-poengsum (en score på 550 vil vanligvis være nødvendig). UCT GSB tilbyr et fem-dagers GMAT-forberedelseskurs for å hjelpe studenter med å forberede seg på GMAT. Alternativt kan kandidater velge å skrive Management Career Path Appreciation Assessment (MCPA), som gir en indikasjon på kandidatens nåværende og fremtidige evner.Søkere som har oppfylt opptakskravene vil bli kontaktet for å delta i et utvalgssamtale.
