Master-fil Senter: Fakultet for økonomi og næringsliv Type undervisning: Ansikt til ansikt Språk: spansk Varighet: 1 år Studiepoeng: 60 Nye opptaksplasser: 30 Master in Business Administration MBA tar sikte på å trene fagpersoner innen de forskjellige nøkkelområdene innen bedriftsledelse og ledelse, i å påta seg ansvar og i utviklingen av de viktigste lederegenskaper. Læreplanen inkluderer fag knyttet til virksomhetsledelse, bedriftsstrategi, bedriftsglobalisering, ledelse, markedsføring, budsjettstyring, økonomisk analyse og andre juridiske og teknologiske aspekter. Innholdet som omhandles i disse fagene - undervist av professorer fra Universidad de Murcia og fagpersoner og ledere fra forskjellige selskaper og institusjoner - er en ekte refleksjon av de aktuelle problemene og de mest avanserte teknikkene innen forretningsadministrasjon og ledelse.
I tillegg kan studentene spesialisere seg i en av disse to banene: Business Management (avansert strategisk markedsføring, operativ økonomi, driftsledelse og avanserte regnskapskurs) eller Business Creation and Management (forretningsmuligheter, forretningsplan, kurs for forretningsadministrasjon). familiebedriften og informasjonsteknologi for ledelse).
Studenten fullfører sin opplæring med eksterne praksisplasser i bedrifter. Deres mål er å tilby et eksperimentelt komplement gjennom reell kunnskap om driften av et selskap, dets arbeidsmetoder og dens organisering.BeskrivelsebegrunnelseStudiene fra Master of Business Administration (MBA) utgjør de mest avanserte studiene, fra et profesjonelt og akademisk perspektiv, i retning og ledelse av selskaper over hele verden. Navnet MBA har blitt en standard for å referere til disse ledende studier og magasiner og publikasjoner innen det profesjonelle forretningsområdet ledelse, som The Economist, Financial Times eller Business Week, som årlig tilbyr rangeringer av de beste programmene i hele verden.
De nye utfordringene i det forretningsmessige og sosiale miljøet etterspør allsidige kandidater som er i stand til å skape og styre dynamiske og innovative selskaper. Med bevissthet om denne virkeligheten, søker den offisielle universitetets mastergrad i bedriftsledelse MBA ved Universidad de Murcia , som er foreslått her, å trene fagpersoner innen de forskjellige viktige områdene i retning og ledelse av et selskap, i sin prosess med å opprette og utvikling, i ansvarsfordelingen og i utviklingen av de viktigste lederkompetansene.
For dette foreslår Master MBA et lærings- og fordypningsprogram i beste ledelsespraksis og i utvikling av nødvendige ferdigheter og holdninger som letter beslutninger og løsning av forretningsproblemer. Denne mastergraden inkluderer et internship-program i selskaper som gjør det mulig å komplementere den teoretiske kunnskapen som er tilegnet med reell erfaring i selskaper.kompetanserFølgende spesifikke kompetanser er utviklet og etablert for denne tittelen:CE1 - Evne til å kjenne til og vurdere aspektene ved den generelle ledelsen i et selskap og bestemme de strategiske målene og organisering av ressursene og kapasitetene i organisasjonen i henhold til mulighetene og truslene som blir presentert for den.
CE2 - Evne til å integrere seg i et av de funksjonelle områdene i selskapet og utføre de nødvendige lederoppgaver.
CE3 - Evne til å utgi rådgivende rapporter om situasjoner for selskaper, markeder og funksjonsområder.
CE4 - Evne til å anvende profesjonelle kriterier basert på håndtering av tekniske instrumenter til analyse av selskapets problemer.
CE5 - Evne til å forstå de grunnleggende juridiske rammene for selskapet og kjenne til og vurdere de juridiske og skattemessige forhold som påvirker selskapet.
CE6 - Ha kommunikasjons-, forhandlings- og lederegenskaper for mennesker og team.
CE7 - Evne til å identifisere de aspektene knyttet til kultur og etikk og deres innvirkning på forretningsorganisasjoner.
CE8 - Evne til å identifisere virkningen av makro- og mikroøkonomiske variabler i forretningsorganisasjoner, som verdivurdering, investeringsvalg, finansieringskilder, finanspolitikk eller finansmarkeder.
CE9 - Evne til å lære å lære, identifisere hvordan, når og hvor nye personlige og organisatoriske ferdigheter er nødvendige.
CE10 - Evne til å håndtere endring.
CE11 - Evne til å gi råd om teknologier og informasjonssystemer som er tilpasset selskapets behov innen de forskjellige funksjonsområdene.
CE12 - Lederkapasitet i koordineringen av de funksjonelle, forretnings- og bedriftsbeslutningene og strategiene til selskapet.
CE13 - Evne til å utføre en styring av menneskelige ressurser i samsvar med selskapets strategi og organisasjonsstruktur, dets funksjoner, ressurser og evner.
CE14 - Evne og avansert mestring av kommersielle og distribusjonsaspekter i selskapet.
CE15 - Kapasitet for utdyping og utforming av selskapets strategi
CE16 - Evne til å utarbeide og tolke regnskap og regnskap i samsvar med gjeldende nasjonale og internasjonale forskrifter.
CE17 - Evne til å utarbeide og tolke uttalelser og revisjonshandlinger fra selskaper og forretningsgrupper.
CE18 - Evne til å identifisere kommersielle og markedsføringsproblemer i selskapet og foreslå løsningsstrategier.
CE19 - Evne til å evaluere og utforme de økonomiske strategiene til selskapet.
CE20 - Evne til å evaluere og lede fondets og kredittpolitikken til selskapet.
CE21 - Evne til å kommunisere med alle ledelsesnivåer og administrasjon.
CE22 - Evne til å sette pris på mangfold og multikulturalisme i virksomheten.
CE23 - Kjenne og vurdere de spesifikke problemene i retning og styring av SMB og familiebedrifter
CE24 - Evne til å anvende kunnskap til praksisopptak ProfileMBA-programmet er et høyere nivå og flerfaglig akademisk trening som, i tillegg til å overføre spesialisert kunnskap og effektive ledelsesteknikker, fremmer de personlige, ledelsesmessige og analytiske ferdighetene til deltakerne, og fullfører sin profesjonelle profil til de standarder som kreves i dag. av selskaper.
Dette generelle målet er ment å oppnås gjennom et sett av fag som forfølger blant annet følgende delmål:Utdyp kunnskap om selskapets miljø.
Mestring av strategier og styring av virksomhetsopprettelse og styringsprosesser innen deres forskjellige funksjonsområder.
Fremme utviklingen av en ånd av kreativitet og initiativ typisk for høynivåstillinger i selskapet.
Utvikle ferdighetene og holdningene som er nødvendige for riktig vurdering av forretningsrisiko og muligheter.
Utvikle de nødvendige kapasitetene for analyse, diagnose og løsning av problemene som opprettelse og utvikling av en virksomhet innebærer.
Utdyp kunnskapen din om Internett, den nye økonomien og forretningsmulighetene.
Utvikle evnen til å jobbe i et team under beslutningsprosessen.
Utdyp kunnskap om ledelses- og forhandlingsferdigheter.Studieplanen for denne mastergraden tar hensyn til at all profesjonell aktivitet må utføres:
a) Fra respekt for de grunnleggende rettigheter og likestilling mellom menn og kvinner, må inkluderes i studieplanene der det er relevant, læresetninger knyttet til disse rettighetene.
b) Fra respekt for og fremme av menneskerettigheter og prinsippene om universell tilgjengelighet og design for alle i samsvar med bestemmelsene i den tiende siste bestemmelsen i lov 51/2003 av 2. desember om like muligheter, ikke-diskriminering og universell tilgjengelighet for mennesker med nedsatt funksjonsevne, og undervisning knyttet til nevnte rettigheter og prinsipper bør inkluderes i læreplanene der det er relevant.
c) I samsvar med verdiene for en kultur for fred og demokratiske verdier, og bør inkluderes i læreplanene der det er relevant, lære relatert til disse verdiene.Karrieremuligheter muligheter~~POS=HEADCOMPNår man tar hensyn til opplæringen som studenten tilegner seg under gjennomføringen av dette studiet, på slutten av det, vil utøvelsen av funksjonen til administrasjon og generell ledelse av selskaper og andre organisasjoner av noe slag være det profesjonelle utsalgsstedet.
På samme måte kan du søke lederstillinger i et av de funksjonelle områdene som vanligvis er identifisert i selskapet (markedsføring, økonomi, menneskelige ressurser, produksjon).