MBA I Bygg og Infrastruktur

London South Bank University

Programbeskrivelse

Les den offisielle beskrivelsen

MBA I Bygg og Infrastruktur

London South Bank University

Denne spesialist MBA vil utvikle dine kritiske ledelsesmessige ferdigheter, kunnskaper og tilnærminger i eiendom anskaffelse, planlegging, prosjektledelse og kundebehandling. Forbered deg på lederroller i eiendoms- og byggebransjen. Hele tiden tar en helhetlig tilnærming til strategisk ledelse, for best å forberede deg til å reagere på virksomhetsendring, globalisering og organisatoriske kompleksiteter.


7 grunner til å ta MBA her

  1. Fleksible leveringsmoduser:
    Designet for å passe opptatt seniorprofessorer - Blokkering - Komplett i 12 måneder, med klasser Fredag ​​(dag og kveld) pluss lørdag.
  2. Administrere viktige relasjoner i byggeprosjekter:
    forstå prosjektledelsesprosessen fra begynnelse til ferdigstillelse; forstå betydningen av briefing prosessen; administrere innkjøp for å møte kundens krav - og prosessen med å velge konsulenter og entreprenør.
  3. Avansert din egenskapskunnskap:
    Gjør eiendomsvurderinger, verdsettelser, markedsundersøkelser for en foreslått utvikling, og vurder planleggingspolitikk og beslutninger, særlig de økonomiske konsekvensene for utviklingsordningen for planleggingsforhold og planleggingsforpliktelser.
  4. To bolighelger:
    intensiv læring, livs coaching, nettverk og ferdighetsutvikling helger - hvor du kan lære av (og med) dine andre MBA-deltakere.
  5. Live case-study læring:
    konsolidere og anvende læring til ekte forretningssituasjoner og foreslå klare, bevisbaserte løsninger på moderne forretnings problemer.
  6. CMI profesjonell akkreditering:
    mulighet til å skaffe Chartered Management Institute (CMI) nivå 8 sertifikat i strategisk ledelse og ledelse.


En MBA utvikler seg

  • Din analytiske forståelse av internasjonal virksomhet gjennom kritisk analyse av nye konsepter, ledelsesmessige praksis og alternativer
  • Din strategiske tenkning ble brukt på en forretningskontekst
  • dine ferdigheter for å lede forandring, ta beslutninger, tilpasse seg forandrede forhold, bedrift og bærekraft
  • din kulturelle intelligens i et stadig mer multikulturelt globalisert forretningsmiljø
  • De forretningsanalyseteknikker du trenger, inkludert muligheten til å velge de riktige analytiske verktøyene.


Etter ferdigstillelse

  • Du integrerer funksjonell kunnskap og anvendt strategisk ledelsesevner for å lykkes med å administrere, forhandle, lede og lede lag gjennom det stadig skiftende miljøet for å oppnå organisasjonsmål.
  • du vil forstå forretningspartnere, ressurser og finansiering; maksimere effektivitet for å gi verdier til en organisasjon og et samfunn
  • du vil ha en rik forståelse av prosedyrene og teknikkene som brukes til å håndtere byggeprosjekter, samt konteksten der det tas hensyn til eiendomsutviklingsbeslutninger
  • Du vil kritisk analysere, vurdere og ta informerte beslutninger innenfor begrensningene i komplekse globale forretningsmiljøer med spesifikk henvisning til bygg- og infrastrukturforvaltningsindustrien;
  • Som MBA-kandidat kan du være sikker på at du vil lykkes i et bredt spekter av ledelse, lederroller og entreprenørrolle, uavhengig av bransje eller sektor.


akkrediteringer


Nøkkelkursinformasjon - bestilt etter modus

Modus


moduler

  • Inne i den moderne organisasjonen
  • Opprette en transformerende organisasjonsstrategi
  • Ledende endring, ytelse og effektivitet
  • Anvendt ledelseskonsulent
  • Anskaffelse og styring av bygging
  • Eiendomsutvikling prosess
  • MBA forretningsprosjekt


arbeidsevne

Sysselsettingsutsikter er gode. Spesialistbygging og infrastrukturmoduler er spesielt utviklet for å utvikle nøkkelferdighetene i planlegging og utvikling, som brukes av utviklings- og planleggingsarbeidere, samt viktige ferdigheter i prosjektledelse som brukes av byggeprosjekter.

På denne MBA vil du også utvikle en helhetlig tilnærming til strategisk ledelse. Den personlige utviklingen vektlegger kurset reflekterer ferdighetene krevde fleksible roller i å styre på tvers av en rekke organisatoriske kulturer og funksjoner i multinasjonale selskaper.

Vi er Årets Universitet for Graduate Employment - The Times og Sunday Times Good University Guide 2018.

På LSBU ønsker vi å sette deg opp for en vellykket karriere. I løpet av studiene - og i to år etter at du har uteksaminert - får du tilgang til vår ansettelsestjeneste, som inkluderer:

  • Et nettbrett hvor du kan se et bredt spekter av plasseringer: deltid, heltid eller frivillig. Du kan også gå inn for å se våre rådgivere for jobbbutikk, som alltid er tilgjengelige for å hjelpe deg med å ta det neste trinnet i søket.
  • Vår karriere Gym tilbyr gruppearrangementer på CV, intervju teknikker og å finne arbeidserfaring, samt regelmessige presentasjoner fra arbeidsgivere over en rekke sektorer.

Vårt Student Enterprise-team kan også hjelpe deg med å starte din egen virksomhet og utvikle verdifulle entreprenørmessige ferdigheter.


Undervisning og læring

Kjerneområdene av studien er basert på følgende sentrale temaer:

  • Inne i den moderne organisasjonen
  • Å skape transformativ konkurransefortrinn
  • Ledende endring, ytelse og effektivitet
  • Applied Consultancy

Hver av disse fire temaene er informert av seks tråder fagfaglig kunnskap: økonomi, regnskap og finans, human resource management, drift og prosjektledelse, markedsføring og ledelse og strategisk ledelse. Modulets levering er sekvensiell slik at du er i stand til å anvende de nyeste lederteoriene til en realistisk situasjon i en helhetlig tilnærming fra begynnelsen.

Selv om oppkjøpet av kunnskap og forståelse vil bli levert gjennom en rekke strategier, er bruk av real-life case-studier sentralt i vår lærings- og læringsstrategi.


Strategi for undervisning og læring

Real life case study

Ved starten av kurset velger hver deltaker en case-studie (eller case-studier hvis man ikke dekker alle scenarier) basert på disiplinær bakgrunn og / eller den valgte MBA-smaken. Læringsmetodene er integrert gjennom de fire kjernemodulene og demonstrert i eksempler og anvendt på casestudien. For eksempel, under den første modulen - Inne i den moderne organisasjonen - er casestudien brukt slik at deltakerne kan adressere sentrale problemstillinger på tvers av de ulike fagområdene.

Master klasser

En rekke masterklasser levert av eksterne eksperter på de ulike fagområdene vil bli levert gjennom hele studieåret, slik at våre studenter kan engasjere seg i moderne ledelsesproblemer.

Bolighelger

To boligarrangementer vil støtte studentene å lære

Forelesninger, seminarer og workshops

Hver av de fire kjernemodulene vil bli levert av et team av akademikere fra hver av fagdisiplinestrømmen. Interaktive seminarer og workshops vil støtte forelesningene og legge sterkt fokus på små gruppevirksomheter for å oppmuntre til aktiv deltakelse av studenter gjennom hele studieåret, utvikling av peer learning, deling av kunnskap og støtte blant de ulike studentene.

Selvstyrt læring

Selvforvaltede læringsaktiviteter for å supplere og konsolidere klasserombasert aktivitet inkluderer: lesing av tekster og relevante tidsskrifter, bruk av kunnskap til ytterligere problembaserte øvelser, deltakelse i kurs, gruppediskusjon, gjennomgang av sentrale emner og eksamensforberedelse hvor det er hensiktsmessig. Mange av disse aktivitetene støttes av det virtuelle læringsmiljøet (VLE).


Kunnskap og kompetanseutvikling

Programmet gir deg muligheter til å utvikle og demonstrere kunnskaper og ferdigheter på en rekke områder som er beskrevet nedenfor.

Kunnskap og forståelse

Etter avsluttet studium vil studenten ha kunnskap og forståelse av:

  1. forretningspartnere, ressurser og finansiering og hvordan maksimere effektivitet for å gi verdier til en organisasjon og et samfunn.
  2. virkningen av de eksterne kreftene på bedriftsorganisasjonene, rollen som forretningsetikk og samfunnsansvar for å bestemme konkurransefortrinn.
  3. de viktigste funksjonelle områdene i ledelsen, og deres sammenhenger.
  4. ledelse og utvikling av mennesker innenfor organisasjoner.
  5. faktorene som bestemmer organisasjonens strategiske evne, ytelse og suksess.
  6. de sentrale teoretiske og kontekstuelle problemstillinger knyttet til ledelse, ledelse og næringsliv i en global sammenheng.
  7. strategiske tilnærminger til organisasjonsdesign, ledelsesendring, bærekraftig organisasjonsutvikling, inkludert styring av mangfold. og
  8. Utvikling av hensiktsmessige forretningspolitikker og strategier i en skiftende kontekst for å møte interessentinteresser.

Intellektuelle ferdigheter

Du vil utvikle dine intellektuelle ferdigheter slik at du kan:

  1. kritisk vurdere og anvende analytiske konsepter og teknikker i rektor.
  2. funksjonelle ledelsesområder.
  3. tenk kritisk og kreativt; organisere tanke, analyse, syntese og kritisk vurdering.
  4. integrere, vurdere og evaluere data / bevis, funksjonelle / ledelsesmessige konsepter og teknikker for å analysere, evaluere og løse komplekse tverrfaglige problemer.
  5. analysere komplekse styringsproblemer, lage lyddommer og avgjørelser i fravær av komplette data.
  6. formulere strategiske anbefalinger og utvikle effektive bedriftsstrategier som er analytisk forsvarlige, operasjonelt gjennomførbare og etiske.
  7. undersøke et stort ledelsesproblem eller spørsmålet om studentens valg i dybden; gjennom kjøretøyet til MBA-prosjektet.

Praktiske ferdigheter

Du vil anskaffe og utvikle praktiske ferdigheter slik at du er i stand til å:

  1. velg og demonstrer passende lederstil for situasjoner og teamarbeid ferdigheter.
  2. utvikle en forståelse / forståelse for hvordan å tilpasse ledelse og strategi på tvers av kulturer.
  3. forstå og bruk økonomisk, finansiell og markedsføringsinformasjon.
  4. administrere, vurdere og belønne ytelse ved hjelp av ulike verktøy for å forbedre organisatorisk ytelse.
  5. gjenkjenne situasjoner der etiske forhold oppstår og anvende etiske, samfunnsmessige og organisatoriske verdier til situasjoner og valg.

Overførbare ferdigheter

Du skal skaffe og utvikle overførbare ferdigheter slik at du kan:

  1. kommunisere effektivt ved hjelp av en rekke medier, blant annet å utarbeide og vurdere virksomhetsrapporter; inkludert å lytte til, forhandle med og overtale og påvirke andre.
  2. administrere og utvikle seg selv og utvikle seg som en reflekterende utøver trene følsomhet for mangfold i mennesker og forskjellige situasjoner; og fortsett å lære og reflektere på arbeidsplassen din.
  3. utføre effektivt innenfor et lagmiljø, og gjenkjenne og utnytte andres bidrag til gruppeprosesser; utføre lagvalg, delegering, utvikling og ledelse.


Inntakskrav

  • Minst 3 års relevant ledelsesarbeidserfaring og minst en 2: 2 UK Honours-grad eller internasjonal tilsvarende;
  • Engelsk språk krav på minst IELTS Level 6.5 eller Trinity (fra Storbritannia) og møte UK Visa krav til internasjonale studenter.

Vi kan intervjue søkere (ansikt til ansikt eller via Skype) før universitetet tilbyr tilbud om å studere.

Alle moduler kan endres av universitetet og kan avvike fra modulene du tilbys under studiene.

Denne skolen tilbyr programmer i:
  • Engelsk


Sist oppdatert June 10, 2018
Varighet og pris
Dette kurset er Campusbasert
Start Date
Studiestart
Jan. 2019
Sept. 2019
Duration
Varighet
1 - 2 år
Deltid
Heltidsstudier
Price
Pris
14,800 GBP
Heltid: £ 14800. År 1 Deltid: £ 14800
Information
Deadline
Locations
Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland - London, England
Studiestart : Jan. 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen
Studiestart : Sept. 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen