Global MBA Design, mote og luksus varer

Den globale MBA i design, mote og luksusvarer har som mål å finne en balanse mellom kreativitet og forretning i ledelsen av luksusselskaper , ved å gi ledere og gründere kunnskapen som er oppnådd fra italiensk fortreffelighet. Dybdeanalyse av mote- og designforretningsmodeller i forskjellige bransjer gjør det mulig for studentene å kombinere produktkunnskap med luksuriøse ledelsesspesifikke ledelsestilnærminger, noe som gir visjon og en operativ kapasitet for internasjonal ekspansjon.

Takket være et nært forhold til italienske selskaper som fungerer som internasjonale symboler av høy kvalitet, fokuserer programmet på de praktiske aspektene ved mote og luksusledelse. Dette kurset har potensial til å ha stor innvirkning på den profesjonelle og personlige fremtiden til unge ledere. Via baneanalyse vil studentene undersøke egenskapene til markedssegmenter med størst internasjonal verdi, med fokus på trinnene som er nødvendige for å nå ambisjonene.

Den globale MBA i design, mote og luksusvarer er et 12-måneders, heltidsprogram . I løpet av første semester vil klassene fokusere på generell ledelse og i løpet av andre semester skal studentene studere spesialiserte emner. Internasjonale fakultetslederklasser ledsages av en rekke ledere gjesteforelesere , sammen med deltakelse i et forretningslaboratorium og analyse av virkelige tilfeller . Dette etterfølges av 500 timer dedikert til et internship hos et ledende selskap innen design, mote og luksusvarer, eller et gründerarbeidsprosjekt . Klasser som består av studenter fra et bredt spekter av geografisk opprinnelse, kulturer og globale perspektiver bidrar til å berike denne opplevelsen med ekstra stimulering og muligheter for åpen diskusjon. Tradisjonen med luksus krever nye ferdigheter for å håndtere internasjonal vekst; ta kontakt for mer informasjon.

Global MBA er et 12-måneders heltidsprogram inkludert:

• 440 timer med klasseaktiviteter
• timer individuelt og gruppearbeid
• 500 timers praksis

Studieåret er delt inn i tre terminer:

I periode: september 2024 – desember 2024

• "Isbrytende" uker
• Orienteringsmoduler
• Generelle ledelseskurs (I)

II-periode – III-periode: januar 2025 – juni 2025

• Sporspesifikke kurs
• Generelle ledelseskurs (II)
• Profesjonell utviklingsklinikker

GMBA-moduler er delt inn i fire blokker :

• Orienteringsmoduler

Statistikk, økonomi, regnskap og ledelsesrådgivning

• Generelle ledelseskurs:

Corporate Finance, Corporate Strategy, Performance Management, Marketing Management, People Management, Geoøkonomisk og geopolitisk analyse, Drift og Supply Chain Management, Forretningsplanlegging

• Sporspesifikke kurs:

Forretningsmodeller i moteindustrien, ledelse av luksus i moteindustrien, industriell design og merkevarebygging, One Customer Experience, Capstone Project

• Profesjonelle utviklingsklinikker:

Forretningsetikk, lederskap, mangfold og inkludering, digitale teknologier og kunstig intelligens

For mer informasjon om individuelle moduler, se "Kurs"-delen nederst på denne siden.

De tre terminene følges av en praksisperiode på 500 arbeidstimer. Praksisoppholdet kan gjennomføres hos ulike bedrifter og byråer i Italia eller i utlandet. Praksisplassen fungerer som en mulighet for studentene til å sette teorien og teknikkene som er lært i løpet av de tre akademiske semesterene i praksis. Internshipet vil tillate studentene å få praktisk erfaring ved å jobbe med ledelsesstrategier, analysere forretningsdrift og skape løsninger på reelle problemer. Studentene oppfordres til å få mest mulig ut av praksismuligheten og til å lære av fagfolkene de skal jobbe med.

På slutten av praksisperioden vil studentene bli bedt om å sende inn en 'sluttrapport' , som de vil presentere for studiedirektøren som viser frem aktivitetene deres og analyserer teoriene og lærdommene i løpet av programmet.

Et utenomfaglig italiensk språkkurs er også tilgjengelig for interesserte studenter.

Karrierekontoret til Global MBA-programmet er avgjørende for studenter som forfølger en karriere innen næringslivet. Den kobler studentene til muligheter, tilbyr skreddersydd støtte og benytter seg av et globalt nettverk av alumner og fagfolk. Denne hjelpen hjelper studentene med å navigere internasjonale arbeidsmarkeder, øke deres ansettelsesevne og maksimere verdien av deres Global MBA.

Målet med Karrieretjenesten, koordinert av Andrea Zani (Lead of Career Service), med støtte fra Alessandro Bonfiglioli (Executive Career Development Advisor), er å gi verktøy og ressurser for å få tilgang til arbeidsmarkedet og finne en praksisplass. Målet er også å støtte virksomhetene i vårt territorium, og ikke begrenset til det, for å velge talenter å ansette; talenter fra hele verden, som kommer til Bologna for å fordype seg i kulturen og fortreffeligheten til Made in Italy.

Karriereserviceteamet støtter studentene i deres reise med læring og faglig utvikling, gjennom en rekke seminarer og aktiviteter, med mål om å gi nødvendige verktøy og ressurser for å få tilgang til lederstillinger i arbeidsmarkedet. Videre, takket være profesjonelle karriererådgivere og en prosess for å identifisere ens egne "Strengths" (Point Positive Assessment) utviklet i samarbeid med Essentic, støttes studentene ved hjelp av en tilpasset tjeneste for å etablere en faglig utviklingsplan, som vil hjelpe dem å oppnå sine mål i deres søken etter en praksisplass.

Prosessen utføres gjennom følgende trinn:

• CV og følgebrevskriving
• Opprette og effektiv LinkedIn-profil
• Hvordan knekke jobbintervjuet
• Innledende orienteringsmøter
• Karrierecoaching med bransjeeksperter
• Kontinuerlig støtte til studenter gjennom 1:1 økter

selskaper

Nasjonale og internasjonale bedrifter støtter Global MBA for ulike aktiviteter som gjelder utforming av kursene, bedriftsbesøk, gjesteforelesninger, prosjektarbeid, i tillegg til å være vert for studenter for den avsluttende praksisplassen. For dette formål har Bologna Business School gjennom årene etablert et stort nettverk av og et solid partnerskap med de viktigste italienske og europeiske selskapene takket være en tilpasset tilnærming, en som er basert på behovene til hver enkelt bedrift. Karriereserviceteamet støtter denne prosessen gjennom ulike initiativ:

• Sende en CV-bok til partnerbedrifter
• Deling internship og arbeidsmuligheter
• Bedriftspresentasjoner på campus / på stedet
• Karriere dager
• Virtuelle karrieremesser
• Gjennomføring av selskapets prosjektarbeid
• Aktiviteter i klasserommet med presentasjoner av ledere, HR-eksperter og alumni

Dessuten støtter bedrifter de globale MBA-studentene med stipend, profesjonelle muligheter, karrieremesser og bedriftspresentasjoner.