Forretningsadministrasjon / human resource management dual degree (mba / ma)

Marymount University

Programbeskrivelse

Les den offisielle beskrivelsen

Forretningsadministrasjon / human resource management dual degree (mba / ma)

Marymount University

Bedriftsøkonomi / Human Resource Management dual degree (MBA / MA)

Mange studenter interessert i å studere i menneskelige ressurser er klar over at bredere forretningsprosesser - økonomi, økonomi og markedsføring - driver mange forretningsbeslutninger. I tillegg kjenner mange MBA-studenter fordelene av en bransjespesifikk grad. Som svar, tilbyr Marymount en dobbel grad: Master of Business Administration og Master of Arts i Human Resource Management.


Dette toprogrammet vil forberede studentene på å administrere ansvar i HR-avdelinger, samtidig som de kan delta effektivt i fellesskapsdiscussjoner av bredere strategiske spørsmål. Disse grader vil forberede studentene på ansvarlig nivå på de menneskelige ressursavdelingene ved å bedre dem til å forstå forretningskonteksten der menneskelige ressursbeslutninger er gjort. Nyutdannede vil være i stand til å:

  • Identifiser og løse komplekse menneskelige ressursproblemer ved å bruke integrerende forretningskunnskaper
  • Løse etiske menneskelige ressursproblemer
  • Effektivt kommunisere og samarbeide med andre

Denne tograden kan fullføres på 57 studiepoeng. Klasser er tilgjengelig på både MUs Ballston Center og Reston Center. Rådfør deg med en rådgiver om å strukturere studieprogrammet ditt.


Opptakskrav: Enkeltpersoner interessert i dette dual grad programmet oppfordres til å melde i det når første søknad til universitetet. Studentene kan imidlertid velge å registrere seg i det toprogrammet etter at de allerede har begynt på studier i enten MBA eller MA i Human Resource Management. Office of Graduate Opptak skal bistå studentene med søknadsprosedyrer.


Minimumskrav: For studenter i togradsprogrammer, gjelder minimumskravet for hver grad i virkeligheten. For studenter i Dual degree program for Business Administration / Human Resource Management, må alle kurs krav fra MA i Human Resource Management være fullført med en B- eller bedre. Kursene hentet fra MBA-programmet må fylles ut med en C eller bedre.

Eiere

Master of Business Administration forbereder nyutdannede for ledelse ansvar i dagens konkurransedyktige globale forretningsmiljø om målet er å gå videre i sitt nåværende felt, å omdirigere en karrierebane, eller å starte en karriere på nytt. Nyutdannede er ansatt i alle større næringsliv i Washington, DC, regionen.


Marymount Business-kandidater jobber i roller som visepresident, finansdirektør, prosjektleder, budsjettanalytiker, salgsdirektør og human resource-spesialist for organisasjoner som

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Sikkerhet-og utveklsingskommisjonen
  • Forsvar Informationssystemer
  • Verdensbanken

Eiere

Master of Business Administration forbereder nyutdannede for ledelse ansvar i dagens konkurransedyktige globale forretningsmiljø om målet er å gå videre i sitt nåværende felt, å omdirigere en karrierebane, eller å starte en karriere på nytt. Nyutdannede er ansatt i alle større næringsliv i Washington, DC, regionen.


Marymount Business-kandidater jobber i roller som visepresident, finansdirektør, prosjektleder, budsjettanalytiker, salgsdirektør og human resource-spesialist for organisasjoner som

  • Marriott International
  • Northrop Grumman
  • JP Morgan
  • Kaiser Permanente
  • Sikkerhet-og utveklsingskommisjonen
  • Forsvar Informationssystemer
  • Verdensbanken

Dual Grad Krav

57 studiepoeng


Kursene er oppført i anbefalt rekkefølge for påmelding.

  • MBA 512 Regnskap for ledere
  • MBA 513 Business Communication
  • MBA 514 Kvantitative metoder for ledelse
  • MBA 515 Organisatorisk oppførsel
  • MSC 516 Operations Management
  • MBA 518 Ledelsesøkonomi eller MBA 520 Makroøkonomi
  • IT 503 Administrere informasjonsteknologi
  • MBA 522 Corporate Finance
  • MBA 521 Markedsføringskonsepter og praksis
  • MBA 526 Strategisk Management Seminar
  • LA 561 Lov og bedriftsmiljø
  • MGT 560 Etiske problemer i næringsliv og samfunn
  • HRM 585 International Human Resource Issues
  • MGT 515 Ledende og ledende lag
  • OD 521 Organisasjonsutvikling og forandringsledelse
  • HRM 533 Strategisk Human Resource Management
  • HRM 534 Totalt betalingsperspektiv
  • HRM 538 Human Resource Selection og rekruttering
  • HRM 539 Performance Management
Denne skolen tilbyr programmer i:
  • Engelsk
Varighet og pris
Dette kurset er Campusbasert
Start Date
Studiestart
Sept. 2019
Duration
Varighet
Heltidsstudier
Information
Deadline
Locations
USA - Arlington, Virginia
Studiestart : Sept. 2019
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen
Dates
Sept. 2019
USA - Arlington, Virginia
Søknadsfrist Kontakt skolen
Studieslutt Kontakt skolen